In Ulysseus, UniGe è leader del Work Package 6 "Equality, Diversity and Inclusion (EDI) and Community Engagement (CE)"

WP6 di Ulysseus mette al centro i valori europei di parità, diversità e inclusione (EDI), e il coinvolgimento della comunità (CE). L’obiettivo è semplice ma ambizioso: rendere ricerca, didattica e vita accademica più inclusive e aperte, garantendo pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, provenienza, credo o condizione sociale. 

Promuovere EDI significa non solo eliminare discriminazioni e pregiudizi, ma anche valorizzare la pluralità di competenze, esperienze e punti di vista che arricchiscono l’università e la rendono più innovativa. Accogliere la diversità aiuta tutti: studenti e studentesse, ricercatori e ricercatrici e in genere tutto il personale, perché rafforza il senso di appartenenza e stimola la creatività. 

Il coinvolgimento della comunità, invece, punta a rafforzare il dialogo tra università e società: condividere ricerca, formazione e idee con le comunità esterne, ascoltare i loro bisogni, sviluppare insieme progetti, e creare benefici concreti a livello sociale, culturale ed economico. In Italia e in altri Paesi europei, questo impegno è definito spesso anche come Terza Missione delle università. 

La Taskforce impegnata nelle attività del WP6 raccoglie e mette a disposizione strumenti pratici – consulenze, seminari, linee guida, video e materiali formativi – adattandoli ai diversi ambiti (ricerca, innovazione, didattica, eventi, pubblicazioni). Inoltre, fornisce suggerimenti su come integrare EDI nelle attività quotidiane e su come coinvolgere cittadini e comunità nelle sfide scientifiche. 

Flessibile e trasversale a tutte le attività dell’alleanza, la Taskforce del WP6 porta avanti un messaggio chiaro: un’università inclusiva e aperta al dialogo è una comunità più forte, più innovativa e più vicina alla società.